Zadaniem wybranej osoby będzie:
• Skuteczne zarządzanie grupą sprzedaży
• Odpowiedzialność za realizację celów rekrutacyjnych i sprzedażowych
.
Wymagania:
• Doświadczenie na stanowisku menedżerskim.
• Doskonale rozwinięte kompetencje związane z zarządzaniem i motywowaniem zespołu.
• Umiejętność budowania własnego autorytetu.
• Mierzalne sukcesy w obszarze rekrutacji i skutecznego wdrażania nowych doradców.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
Wybranym kandydatom oferujemy:
• System szkoleń menedżerskich.
• Istotne wsparcie organizacyjne w okresie adaptacji.
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv wraz z listem motywacyjnym na adres email.